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人才招聘
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室内设计师
岗位职责

1、协同商务经理,完成项目工地现场测量。
2、独立编制设计方案、施工预算及施工合同。
3、进行客户需求研讨与签约。
4、把控项目施工工艺,协同采购人员, 编制与确认主材清单。
5、协同工程管理部,完成开工交底与对接,参与工程阶段验收。

任职资格

1、1年以上公装(商业办公装饰)设计经验 。
2、千平以上独立方案设计经验,熟悉工程施工工艺。
3、良好的商务谈判与客户需求把控能力。
4、优秀的创意思维,对空间规划、色彩搭配有良好的把控能力。
5、出色团队协作与执行能力,可承受较大的工作压力,适应不定时工作。
6、持续的自我学习与开发精神。

工程监理
岗位职责

1、主持工程项目日常管理工作,对项目的工程技术、施工情况,进行质量、进度控制、成本控制与目标管理。
2、参与与审定主要材料的选型,严格把控材料的采购与验收。
3、落实文明施工与安全教育培训,防范施工安全隐患,杜绝重大施工质量与安全事故。
4、组织人员审查竣工资料,参加隐蔽工程及竣工验收。
5、落实工程维保期内的现场勘察及客户回访工作。
6、负责协调施工各方业务关系,做好内、外部关系维护,化解矛盾,平衡关系。

任职资格

1、熟悉工装项目相关质量标准、施工工艺、流程及材料。
2、对现场成本控制与施工质量、进度监控具有一定经验与执行能力。
3、具有CAD识图、丈量尺寸与计算能力。
4、认同企业文化、诚信勤勉、恪尽职守,严守企业商业机密。
5、较强的综合协调能力,可妥善处理日常及突发事务,勇于承担责任,抗压能力强。
6、接受调休

提示:求职者请将应聘简历发到我司HR邮箱:253983616@126.com,我们收到简历后,如果符合招聘要求将在3-5个工作日邀请面试。
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